วัตถุประสงค์ :
+ เพื่อให้ผู้อบรมมีความรู้ เข้าใจในหลักการ และวิธีการสอนงานแบบOn The Job Training
+ เพื่อให้ผู้อบรมทราบถึงบทบาทหน้าที่ของหัวหน้างานในการสอนงาน และการวางแผนสอนงาน
+ เพื่อให้ผู้อบรมฝึกปฏิบัติงานและนำความรู้และทักษะที่ได้รับไปปรับใช้ในการปฏิบัติงานจริงได้
หัวข้อเรียนรู้หลัก :
PART 1 : ทำไมต้องสอนงานแบบ OJT?
O - การสอนงานแบบ OJT คืออะไร
O - ความสำคัญและความจำเป็นของการสอนงานแบบ OJT
O - ความจำเป็นของการสอนงาน และประโยชน์ของการสอนงาน
O - บทบาทของผู้ใต้บังคับบัญชากับการสอนงาน
O - การสอนงานแบบรูปแบบต่าง ๆ
O - วัตถุประสงค์ของการสอนงานแบบ OJT
O - ลักษณะและวิธีการสอนงานแบบ OJT
Part 2 : กระบวนการสอนงานแบบ OJT
O - หลักการและขั้นตอนการสอนงานแบบ OJT
O - การกำหนดเนื้อหา / เวลา ที่เหมาะสมส าหรับการสอนงานแบบ OJT
O - เทคนิคการใช้น้ำเสียง แววตา ท่าทาง และภาษากายสำหรับการสอนงานแบบ OJT
O - ขั้นตอนการสอนงานเชิงคุณภาพและปริมาณ
O - การเตรียมผู้เรียน (Prepare the Worker)
O - การถ่ายทอดขั้นตอนการปฏิบัติงาน (Present the Operation)
O - การให้ผู้เรียนได้ทดลองปฏิบัติจนได้ผล (Try-out Performance)
O - การติดตามผล (Follow Up)
Part 3 : เทคนิคการสอนงานแบบ OJT อย่างมีประสิทธิผล
O - จัดทำรายละเอียดและกำหนดการฝึกสอน (Make a Timetable for Training)
O - จัดทำแบบซอยงาน (Break Down the Job)
O - จัดเตรียมวัสดุ อุปกรณ์ เครื่องมือ ให้พร้อมก่อนการสอนงาน (Get Everything Ready)
O - จัดสถานที่ เงื่อนไข สภาพแวดล้อมให้พร้อม (Arrange the Worksite)
Part 4 : ปัญหาของการสอนงาน OJT
O - จิตวิทยาการเรียนรู้สำหรับการสอนงานแบบ OJT
O - Generation (XYZ)กับการเรียนรู้งาน
O - แนวทางการแก้ไขปัญหาการสอนงานOJT
วิธีการเรียนรู้ :
- บรรยายอย่างย่อและซักถาม
- อภิปรายและแลกเปลี่ยนประสบการณ์
- ฝึกปฏิบัติจริงแบบ Scenario กิจกรรมกลุ่มย่อย (SGA)
- บทบาทสมมติพร้อมคำแนะนำ
กลุ่มเป้าหมาย :
- เจ้าของธุรกิจขนาดSME
- หัวหน้างาน/หัวหน้าทีม
- พี่เลี้ยงพนักงานใหม่
- ผู้สอนงาน OJT
วิทยากร :
อ.ศุภภัทรวริศรา เกตุสุนทร (อาจารย์ปันปัน)
วิทยากรด้านการพัฒนาบุคลากร ที่มีประสบการณ์ให้กับองค์กร
ในธุรกิจบริการและอุตสาหกรรมจำนวนมาก ผู้เชี่ยวชาญในหลากหลายหลักสูตรได้แก่
Þ การเพิ่มผลผลิตในตน (Boosting Personal Productivity)
Þ การลดต้นทุนและความสูญเสีย
Þ การควบคุมคุณภาพด้วยQC. Story
Þ การควบคุมคุณภาพด้วยกิจกรรมQCC.
Þ การควบคุมคุณภาพด้วย 7Tools/ New 7 Tools.
Þ การลดความสูญเปล่า 7West
Þ การแก้ไขปัญหาด้วย 5Why & 8D & 5G
Þ การลดต้นทุนและความสูญเปล่ากระบวนการผลิต
Þ การทำกิจกรรม 5 ส เพื่อการเพิ่มผลผลิต
Þ KAIZENเพื่อการปรับปรุงการทำงาน เป็นต้น
=== จัดอบรมในวันเสาร์ที่ 27 ตุลาคม 2561 เวลา 09.00-16.30 น. สถานที่โรงแรม Prime Central Station Bangkok (หัวลำโพง) ===
ค่าบริการอบรม : 2,900.-บาท/ต่อท่าน (ราคารวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 3,103.-บาท นิติบุคคลหักภาษี ณ ที่จ่าย 3% ชำระยอด 3,016.-บาท)
สำรองที่นั่ง/สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ : คุณสุธาสินี (อ้น)
โทรศัพท์ 089-677-6047, 092-431-6631 ไลน์ไอดี ptccontact
อีเมลล์ ptccontactt@gmail.com
ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ http://www.ptc.in.th
รอบ | วันที่ | เวลา | สถานที่ |
---|---|---|---|
1 | เสาร์ที่ 27 ต.ค. 2018 | 09:00 - 16:30 น. | โรงแรมเซนต์เจมส์-สุขุมวิท 26 |